拖欠工资判决书生效多久能成老赖

1.判决书生效后，若用人单位或个人没按判决规定时间给钱，劳动者可在履行期结束后向法院申请强制执行。法院受理后会发执行通知并采取措施。
2.若被执行人有能力却不履行义务，还存在伪造证据、暴力抗拒执行等六种情况之一，法院会把其列入失信被执行人名单，也就是“老赖”。
3.没有固定时间判定成为老赖，主要看是否符合列入情形及法院审查决定。
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结论：
判决书生效后，用人单位或个人未按判决履行金钱给付义务，劳动者可申请强制执行；若被执行人有履行能力却拒不履行且符合六种情形之一，会被纳入失信被执行人名单，无固定成为“老赖”的时间节点。
法律解析：
根据相关法律规定，判决书生效后，若义务方不履行金钱给付义务，权利方可在规定履行期届满后申请强制执行。法院受理后会发出执行通知并采取执行措施。当被执行人有能力履行却拒不履行生效法律文书确定义务，同时存在以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行等六种情形时，就会被法院纳入失信被执行人名单。是否成为“老赖”主要看被执行人是否有符合列入名单的情形以及法院的审查决定，而非取决于固定时间。如果大家在遇到类似执行问题，或对相关法律规定还有疑问，可向专业法律人士咨询以获取更精准的解答和帮助。
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判决书生效后，若用人单位或个人不按判决指定期间履行给付金钱义务，劳动者可在规定履行期届满后申请法院强制执行。法院受理后会发执行通知并采取执行措施。

当被执行人有履行能力却拒不履行生效法律文书确定义务，且出现伪造证据、暴力威胁等妨碍、抗拒执行等六种情形之一，法院会将其纳入失信被执行人名单成为“老赖”。成为老赖无固定时间节点，关键看被执行人是否存在符合列入名单的情形及法院审查决定。

为解决此问题建议：
1.劳动者及时关注判决履行情况，在规定履行期届满后尽快申请强制执行。
2.法院加强对执行案件的审查和监管，及时发现符合列入失信名单的情形并作出决定。
3.加大对失信被执行人的惩戒力度，提高其违法成本。
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法律分析：
（1）判决书生效后，用人单位或个人若未按判决指定期间履行金钱给付义务，劳动者可在规定履行期届满后申请强制执行。这是保障劳动者合法权益的重要途径，确保其能获得应得的经济补偿。
（2）法院受理执行申请后，会向被执行人发出执行通知并采取强制执行措施，促使其履行义务。
（3）若被执行人有履行能力却拒不履行生效法律文书确定的义务，且存在伪造证据、暴力、威胁等妨碍、抗拒执行等六种情形之一，法院会将其纳入失信被执行人名单。成为“老赖”没有固定时间节点，关键在于是否存在符合列入名单的情形及法院审查决定。

提醒：
劳动者应及时在规定时间内申请强制执行。被执行人需积极履行义务，避免因拒不执行被列入失信名单。不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）劳动者在判决书规定的用人单位或个人履行给付金钱义务的期限届满后，应及时准备好相关材料向法院申请强制执行，如生效判决书、强制执行申请书等。
（二）在法院受理执行申请并发出执行通知后，劳动者可积极配合法院工作，提供被执行人的财产线索等信息，助力执行工作顺利开展。
（三）若发现被执行人有符合纳入失信被执行人名单的情形，如以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行，可及时向法院反映。

法律依据：
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条，被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：
（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；
（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；
（三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；
（四）违反财产报告制度的；
（五）违反限制消费令的；
（六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。