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乐清刑事律师 2025-05-08
临时工在转正之后,其之前的工龄是应当被承认的。具体操作步骤如下:首先,查阅个人的劳动合同及工作档案,以明确转正前后的具体工作时间;如果单位不认可这段工龄,可以引用劳社厅函323号文件作为法律依据;如果争议仍然存在,员工可以申请劳动仲裁或者寻求法律援助,以进一步维护自己的合法权益。
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关于临时工转正前的工龄如何计算,通常的做法是查阅相关的劳动合同及工作档案,以此来确认临时工的具体工作时间。如果在工龄计算上存在争议,员工有权申请劳动仲裁或者咨询专业律师,以维护自己的合法权益。选择何种方式维权,需要根据具体情况来决定。
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转正前的临时工工作时间是可以计入工龄的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,实际上并不存在所谓的“临时工”用工形式,因此工龄应当连续计算。如果不及时处理这一问题,可能会影响到员工的各项权益,比如退休金的计算等。

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